Je lichaam heeft bij ziekte gewoon rust nodig om weer bij te komen. Als je dit doet kan je binnen enkele dagen van je griep af zijn. Maar als je je lichaam niet de nodige rust geeft, loop je het risico dat je griep in plaats daarvan langer duur. Dit houdt in dat je ook langer onproductief bent.
Ziek Melden Of Toch Gaan Werken?
Het komt nooit op een goed moment, maar ziek zijn overkomt ons allemaal weleens. Ook al zijn er mogelijkheden om thuis te blijven bij ziekte (ziek melden), gaan velen toch gewoon werken. Dit is de afgelopen jaren zodanig toegenomen dat men een naam voor heeft verzonnen; Presenteïsme. Presenteïsme wordt beschreven als het werken als men ziek is.
Men kan verschillende redenen hebben om ziek te gaan werken, vrees voor ontslag is een bekende. Maar er zijn verschillende redenen waarom je niet ziek moet gaan werken.
3 Goede Redenen Om Niet Te Gaan Werken Als Je Ziek Bent
Je kunt je collega’s besmetten.
Griep of verkoudheid zijn de meest genoemde reden voor verzuim volgens resultaten van de 2015 nationale enquete arbeidsomstandigheden. Je kunt denken dat een beetje griep onschuldig is, maar denk eraan met hoeveel mensen je dagelijks in contact komt. Dit betekent dat al deze mensen risico lopen besmet te raken.
Je bent minder productief
Het kan zijn dat je een project moest afronden of je denkt dat het niks is. Maar je zal merken dat je niet zo productief zal zijn als je ziek werkt. Dit zullen je collega’s ook zien. En in plaats van 2 weken op halve kracht te werken, zal een werkgever liever hebben dat je 3 dagen thuis blijft en hersteld en de rest van de week volle kracht werkt. Zo heeft de organisatie meer aan jou als werknemer.
Je kunt langer ziek blijven
Ziek gaan werken kan ook heel slecht aflopen
Whatever jouw reden is om toch ziek te gaan werken, Het ziek gaan werken brengt gevaren met zich mee. Kijk bijvoorbeeld naar een geval in Boston, waar meer dan 140 personen verschillende mensen die bij een Chipotle restaurant hadden gegeten ziek werden. Na onderzoek bleek dat het om verschillende oorzaken kon hebben, een daarvan was een medewerker die ziek ging werken.
Hoe Meld Je Je Ziek
De manier waarop je je ziek moet melden kan per werkgever verschillen. Er is vast een protocol voor, dit kun je bij je leidinggevende opvragen. Het is in ieder geval verstandig om je telefonisch ziek te melden bij je leidinggevende, zodra je door hebt dat je niet kunt komen werken.
En alstublieft, niks van jezelf laten horen omdat je ziek bent is geen ziekmelding. Het geeft blijk van weinig professionalisme en wordt nergens geaccepteerd. Dit kan zelfs leiden tot ontslag. Zelfs een whatsapp berichtje naar je leidinggevende is beter.
Wanneer moet je je ziek melden
Wanneer je je niet goed voelt om basistaken uit te voeren, is het verstandig om je ziek melden. Want zoals hierboven genoemd, kan het vervelende gevolgen hebben voor je collega’s en je productiviteit.