FLOW and UTS employees benefit from newly introduced Parental Leave Policy by Liberty Latin America

16 WEEKS PAID LEAVE FOR NEW MOTHERS; 8 PAID WEEKS FOR NEW FATHERS Willemstad, Curaçao (August 2019) – Local Telecommunications providers Flow and UTS have unveiled a ground-breaking parental leave policy for all full-time staff. Officially introduced on June 1st, employees of Flow and UTS can now look forward to benefiting from paid maternity leave of sixteen weeks

Doorgaan met lezen

Persbericht: Het Werkloosheidspercentage Op Curaçao Is Gestegen Naar 21,2 Procent

Uit de resultaten van het Arbeidskrachtenonderzoek dat in april van dit jaar is uitgevoerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat het werkloosheidspercentage gestegen is naar 21,2 procent. Dit is een zeer significante stijging ten opzichte van het laatst geregistreerde werkloosheidspercentage van 13,4 procent in september 2018. Zelfs met een afnemende bevolking

Doorgaan met lezen

Werkloosheidspercentage Curacao Naar 13,3 Procent Gestegen

        Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft in de maanden september-oktober 2016 wederom een Arbeidskrachtenonderzoek (AKO) op Curaçao gehouden. Het AKO is een steekproefonderzoek onder huishoudens welke het CBS periodiek uitvoert met het doel om de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te meten. Het betreft ontwikkelingen in het werkloosheidspercentage, de arbeidsparticipatie,

Doorgaan met lezen